杭州華黎泵業有限公司的成功，不是哪一個人的，企業文化、團隊精神、領導和員工，都決定了整個企業的發展方向，員工對于企業的認同程度則決定了企業的發展態勢。 我們經過不同且不斷地調整、充實、完善，從萌芽期進入成長期，再到未來的成熟期，我們的企業文化也從簡單的提倡到現在一套略成熟的體系，它不僅僅體現了公司逐步發展的歷程，同時也為今后的發展確定了目標，指引了方向。

企業核心價值觀：我們是一家致力于不斷創新，研發適用于市場的產品。

企業戰略觀：為社會分擔責任，與員工分享財富，為顧客創造靜謐舒適的環境；用服務創造價值。

企業服務價值觀：蠟炬成灰淚始干，它用它那簡短的生命給人們譜寫了樸實的浪漫和藝術；設備亦是這樣，外表的富麗堂皇，豪華氣派，遠遠比不上它的實用性及文化內涵，深層次的人文氣息及其文化底蘊才能彰顯出它的魅力所在！

企業精神：務實、高效、嚴謹。市場意識：思路決定出路；競爭貴在品質。

品牌意識：個人信譽樹人，企業信譽立業。服務意識：面對面、一對一、零距離。

企業團隊理念：實體模式經營，誠信特色研發，專業專注服務，品牌企業發展，這是我們的經營理念；我們更以主人翁的態度，溫馨家庭的人性化的管理創造屬于我們的事業。

公司使命 ： 追求更強更好 共創健康快樂的今天和明天

公司愿景 ： 以產品備受客戶推崇，員工快樂工作和為合作伙伴帶來價值而著稱于業界，成為有社會責任的優秀企業

【品德】： 正直坦誠，自律盡職

【責任】： 凡經我手，事必做好；及時發現和解決問題

【務實】： 實事求是，嚴謹高效；只找方法、不找借口， 只要建議、不要抱怨

【激情】： 熱愛工作，挑戰困難，自強不息

【超越】： 學習、分享、創新；超越自我，沒有最好，只有更好